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甘南藏族自治州人力资源和社会保障局
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甘南州人力资源和社会保障局关于履行“双普法”责任公告
  来源:     日期:2018-07-18    浏览:1364次      【字体设置: 】       【打印 关闭】  
 





    甘南州人力资源和社会保障局主要履行的法律、法规、规章、规范性文件有《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业教育法》《中华人民人民共和国民办教育法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《劳动保险条例》、《关于工人退休退职的暂行办法》、《关于职工探亲待遇的规定》、《企业职工奖惩条例》、《女职工劳动保护规定》、《工人考核条例》、《劳动就业服务企业管理规定》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》、《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》、《国有企业富余职工安置规定》、《企业劳动争议处理条例》、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》、《禁止使用童工规定》、《工伤保险条例》《劳动保障监察条例》、《甘肃省劳动卫生安全监察条例》、《甘肃省人才市场条例》确定的职能,为推进“双普法”责任制的深入落实,根据《中共甘南州委关于全面推进依法治州的实施意见》精神和州委组织部、州委宣传部、州人社局、州司法局《关于实行法治宣传教育“谁执法谁普法谁评查”“谁主管谁普法谁负责”工作责任制的实施意见》要求,现将甘南州人力资源和社会保障局履行职能涉及的法律、法规、规章、规范性文件内容公告如下:
    一、甘南州人力资源和社会保障局履行职能涉及的法律、法规、规章、规范性文件为:《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民人民共和国民办教育法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《劳动保险条例》《关于工人退休退职的暂行办法》《关于职工探亲待遇的规定》《企业职工奖惩条例》《女职工劳动保护规定》《工人考核条例》《劳动就业服务企业管理规定》《全民所有制工业企业转换经营机制条例》《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》《国有企业富余职工安置规定》《企业劳动争议处理条例》《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》《失业保险条例》《社会保险费征缴暂行条例》《禁止使用童工规定》《工伤保险条例》《劳动保障监察条例》《甘肃省劳动卫生安全监察条例》《甘肃省人才市场条例》27部。
    二、甘南州人力资源社会保障局相关法律、法规、条例主要执法职能的相关内容:
    (1)贯彻实施国家人力资源和社会保障事业发展规划、政策;拟定全州人力资源和社会保障事业发展规划、政策和专业技术人才中长期发展规划,起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案,并组织实施和监督检查。
    (2)拟定全州人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置;指导县市人力资源市场建设。
    (3)负责全州促进就业工作,拟定统筹城乡的全州就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,完善就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,负责拟定农牧村剩余劳动力转移就业与创业政策,加强对全州劳务输转工作的指导,牵头拟定高校毕业生就业与创业政策,会同有关部门拟定高技能人才、农牧村实用人才培养和激励政策。
    (4)统筹建立覆盖全州城乡的社会保障体系;统筹拟定全州城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织拟定全州统的社会保险关系转续办法;会同有关部门建立全州社会保险及其补充保险基金管理和监督制度:编制全州社会保障基金预决算草案;参与制定全州社会保障基金投资政策。
    (5)负责全州就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟定应对预案,实施预防、调节和控制,保持全州就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
    (6)会同有关部门拟定全州机关、事业单位人员工资收人分配政策,建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制:拟定全州机关、企事业单位人员福利和离退休政策。
    (7)会同有关部门指导全州事业单位人事制度改革;建立事业单位人员和机关工勤人员管理制度;制定专业技术人员管理和继续教育政策,开展专业技术人员继续教育;负责职称制度改革与深化工作,建立专业技术人员职称评价制度;建立健全博士后管理制度;负责专业技术人才队伍管理与协调工作和各类高层次人才培养、选拔工作。
    (8)负责管理全州引进国(境)外人才和智力工作;加强国际交流与合作;管理来甘南工作的外国专家,归口管理全州出国(境)培训工作,负责留学人员来甘南工作有关事宜。
    (9)负责接收安置军队转业干部;组织拟定部分企业军队转业干部解困和稳定政策;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
    (10)负责全州行政机关公务员综合管理;拟定有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门推荐国家荣誉称号和政府奖励人选。
    (11)会同有关部门拟定全州农牧民工工作综合性政策和规划,推动农牧民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题维护农牧民工合法权益。
    (12)拟定全州劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策;完善劳动关系协调机制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。
    (13)受理劳动人事信访事项,会同有关部门协调处理有关劳动人事方面的重大信访事件和突发事件。
    三、甘南州人力资源和社会保障局承担以上法律、法规、规章、规范性文件的法治宣传教育责任,欢迎广大公民进行监督并提出意见、建议。
     特此公告 

                                                          2018年7月17日






 
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